Behinderung

Der Studiengang „Diversity Management“ vermittelt die entsprechenden Kompetenzen, um die Inklusion von Geschlecht, Befähigung, Herkunft, sexueller Orientierung oder Religion im Arbeitsumfeld zu managen. Sorgt für ein korrektes Personalmanagement, erkennt und fördert die potenzielle Vielfalt des Personals in allen Unternehmensprozessen. Wenn Sie eine öffentliche Verwaltung sind, können Sie unsere Kurse auch über den MEPA - Public Administration Electronic Marketplace erwerben. Sie können nach diesem Kurs mit dem CODE 5692164 suchen, indem Sie die Suchfunktion unter den KATALOGCODES verwenden. KURSDAUER: 1 STUNDE VOLLSTÄNDIGER ONLINE-KURS (FaD Asynchronous) mit Veröffentlichung eines personalisierten Zertifikats